山西青年

青年争鸣

  • 基于“学习通+BOPPPS+MATLAB”的信号与系统课程智慧教学改革与实践

    任瑾;范羽;沈少冰;

    本文针对肇庆学院电子与电气工程学院的信号与系统课程在传统教学中存在的“理论抽象难懂、实践环节薄弱、师生互动不足、学生成绩偏低”等问题,提出了融合智慧教学平台、标准化教学模型与仿真工具的改革方案。该方案以学习通作为线上教学载体,采用BOPPPS模型作为教学流程框架,将MATLAB仿真技术深度融入课前预学、课中教学、课后拓展的教学全过程,构建了“三位一体”的混合式智慧教学模式,并配套设计多元化评价体系。经过两年的教学实践,该方案可有效提升课程教学质量和学生实践创新能力,为电子信息类专业基础课程的教学改革提供可推广的参考模式。

    2026年03期 No.712 1-4页 [查看摘要][在线阅读][下载 1811K]
  • 基于OBE理念的专升本人才培养情况评价体系探索——以工程管理专业毕业设计(论文)为例

    范嘉炜;

    专升本教育作为衔接专科与本科的关键环节,其培养情况评价长期受到“终结性分数闭环”的局限,难以深入追溯学生能力短板,导致教学改进多停留在表面。为此,本文以工程管理专业专升本学生的毕业设计(论文)课程为对象,引入OBE理念,构建“目标—评价—改进”循环的人才培养评价体系。根据该评价体系的实际应用效果,提出问题导向教学、挫折训练、文献检索培训等改进措施,为提升专升本毕业设计(论文)质量及同类专业教学优化提供参考。

    2026年03期 No.712 5-8页 [查看摘要][在线阅读][下载 1812K]
  • 高职岗位实习管理平台的建设问题与发展路径

    李晋;

    在AI与数字经济深度融合背景下,建设智能化的岗位实习管理平台,已成为高职院校革新实践教学模式、提升人才培养质量的关键路径。本文基于当前高职院校岗位实习管理平台建设的现状,剖析了目前存在的数据孤岛显现突出、功能设计单一、企业参与度不足、评价体系不完善等问题,从顶层设计、技术投入、动力机制、评价体系等角度,提出优化顶层设计、强化技术赋能、完善动力机制、构建智能评价体系等发展方向与对策,以期促进高职岗位实习管理平台的效能提升,助力产教融合的深度发展。

    2026年03期 No.712 9-12页 [查看摘要][在线阅读][下载 1766K]

青年教育研究

  • 职业教育中OBE理念的SWOT研究

    周路蓉;

    本文通过SWOT分析法探讨OBE理念在职业教育中的应用价值与挑战。OBE理念以强调预期学习成果为核心,通过反向设计课程体系及动态调整教学过程,以实现与职业教育的高度适配。借助SWOT分析法研究OBE理念在职业教育中的融合情况与作用影响,初步探讨其优势(S)、劣势(W)、机会(O)、威胁(T),旨在为职业教育改革提供理论视角和实践路径,促进OBE理念的有效实施与持续优化,进而为职业教育水平的提高提供新思路。

    2026年03期 No.712 13-15页 [查看摘要][在线阅读][下载 1760K]
  • 民办高校“五链融合”驱动科教产教协同发展的路径探析——以江西省为例

    郑燕玲;

    产教融合为民办高校服务区域发展和提升办学质量提供了清晰的方向。本研究围绕政策链、人才链、产业链、创新链、教育链“五链融合”,以江西省民办高校为例,分析其在制度、理念、模式、保障层面存在的问题,提出高校要从完善科教产教协同制度建设、明确目标与任务、创新教学模式、完善教学保障等方面实施产教融合,以构建科技产教协同发展新模式,强化校政企园协同与第三方参与,提升人才培养质量与技术服务能力,推动高等教育高质量发展。

    2026年03期 No.712 16-18页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]
  • 数字化转型背景下胜任力导向的薪酬与福利课程教学范式重构

    信鸽;李尧;

    随着数字经济的深入发展,企业人力资源管理正经历深刻的数字化转型,对薪酬与福利管理从业者的能力提出全新的、更高的要求。高校人力资源管理专业传统薪酬与福利课程在教学内容、教学方法、考核体系上与业界需求存在脱节现象。因此,本文围绕上述问题展开研究:首先,分析了数字化对薪酬与福利管理职能带来的挑战,指出现行教学模式的困境;其次,构建包含知识基础、专业技能、战略素养三个维度的复合型胜任力模型;最后,提出以该模型为核心,构建“一体两翼、三维融合”的教学新模式,并设计与之匹配的多元化过程性考核评价体系。以期实现课堂教学与产业需求的精准对接,培养能够适应未来挑战的创新型人力资源管理人才,为高校人力资源管理专业课程数字化改革提供参考。

    2026年03期 No.712 19-21页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 职业教育数字教材建设与实践

    金丽娜;

    当前传统教材因线性结构、静态内容、有限交互能力等特点,难以适应现代产业升级要求。本文在分析传统教材局限性的基础上,探索职业教育数字教材的核心特征与支撑体系,通过知识图谱技术实现知识的结构化重组与动态关联,借助AI实践创造沉浸式学习环境,利用智能分析技术实现了学习过程的精准监测与个性化指导。经教学实践验证,该体系能有效对接产业需求,实现教学内容与职业标准的深度融合,提升了学生的知识建构能力、技术应用能力、创新思维能力,为深化职业教育改革、提升人才培养质量提供了可靠的理论支撑和实践范式。

    2026年03期 No.712 22-24页 [查看摘要][在线阅读][下载 1885K]
  • 人工智能时代的材料专业教育教学方式探讨

    祝令刚;周健;孙志梅;

    人工智能时代,AI技术已经对包括自然科学研究在内的各个行业产生了变革性影响。材料作为社会经济发展的重要支柱,其传统“试错法”研发模式已难以满足高效创新需求。培养既精通材料本征特性,又具备AI技术应用能力的复合型人才,是推动材料科学与工程与AI深度融合的关键。本文首先结合AI在材料成分预测、性能模拟中的国内外最新科研进展,阐明AI技术对各行业的变革性影响,尤其聚焦其在材料科学与工程领域的突破性推动作用;其次,阐述交叉学科人才必备的基础知识体系;最后,提出‘材料学+AI’教育教学模式,通过融合课程拓宽学术视野,借助可视化软件平台强化实践能力。该模式可有效弥补传统材料专业AI素养培养短板,响应国家“新工科”建设战略,构建面向智能时代的材料创新人才培养新范式。

    2026年03期 No.712 25-27页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 职业院校财务管理专业班级建设方案的理论探索与实践创新——基于“一经二轨五纬”育人体系构建

    杨婉;

    班级建设方案是班级建设的总蓝图,是班级发展的整体建设规划和行动指南。因此,创新班级建设和管理方式对推动职业院校教育改革和人才培养具有重要意义。本文深入剖析班级建设方案在职业教育生态中的关键意义,以学院财务管理专业为例,在精准班情分析的基础上,确立“立信”建班理念,构建“一经二轨五纬”育人体系,并设定班级建设整体与阶段目标。本文创新班级建设方案实践模式,以期为职业院校班级建设提供可借鉴模式,助力职业教育高质量发展。

    2026年03期 No.712 28-30页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]
  • 基于“四化融合”的技工院校顶岗实习质量监控体系研究

    陈燕;付娴;

    技工院校顶岗实习是职业教育人才培养的关键环节,其质量监控体系的完善程度直接关系到技能人才培养的最终成效。但当前监控体系在标准统一、技术支撑、数字化程度、智能化水平等方面还存在诸多不足,本文通过分析现有问题的成因和特征,提出构建基于标准化、信息化、数字化、智能化融合发展的质量监控体系。该体系以标准化制度作为基础,以信息化平台作为支撑,以数字化流程作为抓手,以智能化工具作为方法,形成全过程、全要素的监控格局,为提升顶岗实习质量提供有效保障,满足高素质技能人才培养与区域经济发展需求。

    2026年03期 No.712 31-33页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 新工科背景下基于CDIO的工程创客教学体系研究

    李晓巍;

    面对新工科建设对创新型工程人才培养的迫切需求,针对当前工程创客教育存在的体系零散、工程思维培养不足、评价方式单一等问题,本文以CDIO工程教育模式为框架,构建了“构思—设计—实施—运行”全周期贯通的工程创客教学体系。该体系以产品全生命周期为主线,通过模块化课程设计、分层分类教学项目、虚实结合的创客空间建设、“课堂—能力—成果”三位一体的多元评价机制,实现多学科知识的深度融合与工程实践能力的系统化培养。以循迹智能车实训课程为例,详细阐述基于CDIO理念的教学实施路径。实践证明,该体系有效提升了学生在工程知识应用、实践动手、团队协作、创新思维等方面的综合素养。

    2026年03期 No.712 34-36页 [查看摘要][在线阅读][下载 1846K]
  • 能力导向下产教融合项目课程的开发与实践——以社会心理服务专项能力提升课程为例

    畅妮;

    针对高职课程与社会需求脱节问题,本文以能力导向和产教融合为指导,以社会心理服务专项能力提升课程为例,探索项目课程的开发与实践路径。通过文献研究、案例分析、问卷调查等方法,遵循能力核心、产业需求导向原则,构建了包含需求调研、项目设计、资源开发、评价体系设计的课程开发流程。实践证明,学生社会心理服务专项能力和职业资格证书获取率显著提升,并获得合作企业及行业专家的认可。同时,本文也指出了校企合作深度不足、教学资源待优化等问题,并提出了完善激励机制、更新教材内容、拓展实训基地等改进措施,以期为高职院校开发能力导向的产教融合项目课程提供可借鉴经验。

    2026年03期 No.712 37-39页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • AIGC赋能高职艺术与英语跨学科融合的教学探索

    陈曦阳;张迪;

    在AI与教育深度融合的时代背景下,本文探讨了AIGC赋能高职艺术与英语跨学科融合的路径。从一线教师实际教学需求出发,提出“平行教学+任务联动”的教学模式、“艺术作品+反思报告”的学习模式、“AI+人本理念”的评价模式等融合路径。教学过程贯彻“五育融合”理念,引导学生形成AI艺术创作作品集与AI使用反思报告,旨在强调融合教学的成果不仅在于显性的作品,更在于内化的创造性思维。在以AI驱动的师生共建评价体系中,融合PERMA积极心理学模型,让评价注入人文关怀与科学依据,更好地满足新形势人才培养需求。

    2026年03期 No.712 40-42页 [查看摘要][在线阅读][下载 1761K]
  • 新文科背景下社会工作实践共同体的场动力优化

    黄金结;

    本文以情境学习理论、场动力理论为基础,结合新文科建设对社会工作专业跨界融合、实践育人的发展要求,采用文献研究法与案例分析法,对社会工作实践共同体的场动力问题开展研究,兼具理论与实践意义。新文科背景下,社会工作实践共同体的动力,是推动新手通过合法的边缘性参与逐步转变为充分参与、最终成长为专业从业者的各类驱动力量的总和。针对当前共同体存在的内、外在动力不足问题,本文提出“增强学生愿意且能够参与的根本动力、持续优化外围支撑动力”的双维度优化策略,通过动力体系重构实现实践共同体提质,进而提升学生的社会工作实践能力与就业竞争力,为新文科背景下社工专业人才培养模式创新提供参考。

    2026年03期 No.712 43-45页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 职业本科教育与新兴产业用工的动态适配研究

    李岩;

    在新质生产力推动新兴产业向数字化、绿色化、高端化转型的时代背景下,高层次技术技能人才短缺成为产业升级的瓶颈。职业本科教育肩负复合型人才培养使命,但与新兴产业用工存在专业滞后、技能错位、产教融合不深等适配问题,面临供给侧改革滞后、产业用工呈现复合化动态化新特征、协同发展机制保障缺失的三重梗阻。本文立足相关理论与区域实际,分析现实困境,构建“需求—供给—流动”三维动态协同机制,提出政校企三方联动路径,为职业本科教育发展与新兴产业用工提供支撑,助力就业与区域经济升级。

    2026年03期 No.712 46-48页 [查看摘要][在线阅读][下载 1842K]
  • 数字赋能下立德树人融入工科课堂教育的实践研究

    史新立;母莉娜;

    本文以工程热力学课程中的“热力学第一定律”为例,从教学设计、实践实施、效果评估三个环节入手,详细阐述数字赋能立德树人目标在工科课堂中的具体实施路径与成效。在教学设计中,系统梳理课程内容,采用多样化教学方法,并借助数字技术强化教学互动;在实践实施阶段,严格遵循教学设计,精心组织课堂活动,利用数字技术检测教学效果;在效果评估方面,从多维度构建评估指标体系并提出可行改进措施。研究构建了具有参考价值的实践体系,该体系的有效实施有助于培养学生的综合素质和职业素养,可为工科教育提供有益借鉴。

    2026年03期 No.712 49-51页 [查看摘要][在线阅读][下载 1774K]
  • 职业院校数字化教育资源的建设应用与思考

    赵芳琴;贾继鹏;

    本文充分调研职业院校目前数字化教育资源应用的现状,分析制约教育数字化转型的显性问题。通过数字化教育资源的建设与应用、师生信息化素养的提升、应用效果评估等途径,提出“调研规划—开发建设—应用评价—改进优化”的职业院校数字化教育资源的建设与应用模式。本研究,旨在有效促进教师数字化素养和能力的提升,满足新形势下学生个性化培养需求,提升学生数字职业素养和学习能力,从而为产业转型培养高素质数字化适配型技术技能人才。

    2026年03期 No.712 52-54页 [查看摘要][在线阅读][下载 1883K]

青年教育管理

  • 数字化背景下高职院校教育管理的转型路径

    庞杨;

    随着教育数字化转型的深入推进,高职教育进入提质升级关键阶段,传统教育管理模式难以适配新形势需求,转型成为顺应时代发展、破解传统管理难题的关键举措。本文围绕数字化背景下高职院校教育管理转型展开研究,明确其在顺应数字化时代要求、匹配人才培育核心需求、破解传统管理困境、激活教育发展动能等方面的转型必要性。同时,提出“更新理念、技术赋能、流程优化、数据激活、机制创新”的实践路径,旨在为高职院校管理者及相关从业者提供参考,助力高职教育高质量发展,培育更多适应产业需求的高素质技术技能人才。

    2026年03期 No.712 55-57页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 教育强国视域下高校学籍管理的创新路径探索——以广西工业职业技术学院为例

    聂娇峰;陈玲;

    教育强国视域下,高校学籍管理作为学校管理体系的重要组成部分,面临着新的机遇与挑战。当前其信息化水平逐步提升、制度相对完善、队伍建设有所加强,但存在管理理念待转变、信息化功能局限、制度不够灵活、协同管理障碍等问题。教育强国要求以高素质人才培养为导向、推动教育公平、提升治理现代化水平。高校需树立以学生为中心的管理理念,加强学籍管理信息化赋能,完善健全弹性学制与多元评价制度,强化校内及校际协同管理,旨在提升高校教育教学管理水平,助力教育高质量发展。

    2026年03期 No.712 58-60页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • “互联网+自媒体”环境下高职学生管理的挑战与创新路径研究

    罗秀玮;

    “互联网+自媒体”环境下,信息传播的速度、深度和广度均有显著提升,高职院校的学生也受到自媒体影响,形成较为复杂的思潮,进而影响了学生管理工作效果。为提高学生管理工作质量,学校应当适应这一环境特点,构建以自媒体为渠道的学生管理体系,实现学生管理信息、思政教育信息的有效传播,有效提升学生管理水平。本文分析了该环境下对高职学生管理的要求及带来的影响,并提出构建自媒体管理矩阵、破解信息茧房、加强管理决策验证与深化师生互动等管理创新路径,确保学生管理更加科学、高效。

    2026年03期 No.712 61-63页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 基层开放大学招生管理的困境与突破——基于服务型教育理念的实践探索

    陈蚶珠;

    基层开放大学是我国终身教育体系的基石,承担着教育惠民、满足基层群众多样化学习需求的重要职责。招生管理作为办学工作的前置环节,其成效直接关系到生存发展与社会价值实现。当前,在高等教育竞争日趋激烈、终身学习需求愈发多元的背景下,招生管理面临诸多结构性困境。本文立足服务型教育理念的核心要义,结合办学实际,系统剖析招生管理中存在的理念偏差、渠道局限、队伍薄弱及品牌短板等问题,从理念转型、渠道创新、队伍建设与品牌塑造等维度,探索具有实操性的突破路径,为提升招生管理质量、彰显办学特色提供实践价值和有益参考。

    2026年03期 No.712 64-66页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 高校教学管理中的制度柔性与执行效能提升研究

    王小艳;

    在高等教育大众化与学生思想观念多元化背景下,高校教学管理对制度适配性与执行效能的要求持续提升。首先,本文阐释制度柔性的人文内涵,剖析教学管理中制度柔性与执行效能的耦合机制;其次,从目标耦合、过程耦合、反馈耦合三个维度,分析其在方向协同、阻力消解、效能延续上的内在协同关系;最后,通过构建动态修订制度机制以增强执行适配、搭建互动沟通平台以减少执行阻力、实施柔性评估以保障效能延续的提升策略,旨在优化制度体系,推动二者深度融合,为提升教学管理质量及人才培养水平提供实践路径。

    2026年03期 No.712 67-69页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]

人才孵化器

  • “双碳”目标下“新能源之都”地方院校研究生培养模式构建与实践——以常州大学为例

    任心晴;

    新能源产业作为国家战略性新兴产业的核心领域,发展迅速,高端人才缺口较大。本文以常州大学石油与天然气工程学院为例,深入剖析“新能源之都”地方院校的研究生人才培育模式。该模式通过强化师德教育与导师队伍建设、深化产教融合、推进课程改革与优质资源建设,构建起精准对接产业需求的培养体系。实践表明,该模式有效支撑常州新能源领域科技攻关与高端人才供给,为地方院校依托区域产业优势培育研究生提供可复制的实践经验。

    2026年03期 No.712 70-72页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 非遗活化导向的新文旅人才培养实践研究

    张立英;赵建;王瑾璟;顾秀玲;

    在文化旅游深度融合与非遗活态传承的战略背景下,培育推动非遗创造性转化和创新性发展的新文旅人才,已成为亟待解决的重要课题。然而,当前院校人才培养体系普遍面临培养内容与实际需求脱节、实践教学缺乏有效支撑、培养机制不够紧密完善等现实问题,难以契合产业对贯通型创新人才的要求。基于此,本文构建了以“价值认知—创意设计—运营管理”为核心的三阶能力模型,并在此基础上提出“校地共生”与“数字赋能”双路径实践模式,意在通过在地化深度浸润与前沿技术的有机融合,提升人才培养质量。同时,还需搭建“政—行—企—校”四维协同育人生态系统,并从课程体系、实践教学、师资队伍、评价机制四个维度对人才培养路径进行系统重构,以确保人才培养与产业需求实现有效对接。

    2026年03期 No.712 73-75页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]
  • 高职院校应用型托育人才培养体系路径探索

    向菁;石艳慧;黄梦鑫;

    本文基于国家普惠托育服务体系建设的政策导向与行业转型升级需求,系统研究高职院校托育专业应用型人才培养的价值内涵及实践路径。首先,明确应用型人才的核心特征为“理论+实操”的一线岗位适配能力。其次,指出托育专业应用型人才培养具有三重价值:促进职业教育内涵发展、推动基础教育“托幼一体化”进程、提升托育行业服务质量。最后,针对当前培养体系中存在的五大困境,提出改革路径:精准定位培养方案、重构课程体系、岗位导向实践教学优化、赛课协同育人及创新课堂模式。最终结论表明,通过上述举措可培养“懂理论、善实操、能落地”的高质量应用型托育人才,为普惠托育服务体系提供坚实支撑。

    2026年03期 No.712 76-78页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 基于现场工程师培养模式的机电一体化技术专业人才培养改革与实践

    刘吕亮;

    在国家现场工程师专项培养计划推进与制造业转型升级的背景下,本文探究现场工程师的机电一体化技术专业人才培养模式,旨在培养具备操作技能、系统调试等核心能力的复合型技术人才。构建融合产教协同与实践浸润的培养模式,需破解传统模式中理论与实践脱节、产教融合浅层化的问题,以契合产业对现场工程师的能力要求。为提升专业与产业适配性、重塑培养逻辑、推动教育生态重构,本文提出三大实践路径:对接产业需求优化培养目标与课程体系,强化实践浸润构建“现场—课堂”双轨教学模式,深化产教协同建立“校—企—师傅—生”联动机制。该模式可为机电一体化领域现场工程师培养提供实践参考,助力职业教育与产业需求精准对接,支撑制造业高质量发展。

    2026年03期 No.712 79-81页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 基于课题组平台的本硕协同农学人才培养模式构建

    金喜军;文思佳;张有利;陈青奇;于高波;

    在乡村振兴与农业现代化深入推进的背景下,农学教育面临课程内容滞后、实践教学薄弱、科研与教学融合不足等挑战,导致人才培养与产业需求脱节。本文立足课题组平台,构建“科研—教学—实践”深度融合的本硕协同培养模式。该模式以课题研究为核心纽带,通过双轨驱动组织架构、能力递进式培养路径、过程与成果并重的评价体系及数字化支持平台,系统提升学生的理论素养、实践能力、创新思维与职业素养。研究表明,该模式将有效促进教学与科研的有机融合,显著增强学生的综合能力与就业竞争力,为高等农林教育改革提供可复制与推广的实践范式。

    2026年03期 No.712 82-84页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 基于产教融合的高职机电类学生职业核心素养四维培养策略研究

    耿运涛;龙轶学;

    本研究基于产教融合政策导向与机电产业转型升级需求,结合高职办学实际,聚焦高职机电类学生职业核心素养培养策略,构建“职业技能—职业精神—创新能力—协作素养”四维培养框架。首先,系统梳理影响高职机电类学生职业核心素养培养的核心因素(含产业需求、校企协同度、师资能力、评价机制等);其次,从多元主体联动、产教融合资源合作平台搭建、教师多元素养培训体系构建、多元评价平台搭建四个方面,探索适配产教融合场景的培养路径,旨在提升高职机电类学生职业核心素养,为高职机电专业人才培养模式优化提供实践参考。

    2026年03期 No.712 85-87页 [查看摘要][在线阅读][下载 1958K]
  • 教科人一体化视域下高职院校产教协同育人路径研究——以电梯工程技术专业为例

    陈浩;

    高职教育是推动教育、科技、人才一体化协同发展的关键环节,也是产业转型升级和经济高质量发展的重要支撑。其育人核心在于产教的“深度合作,协同育人”。当前,高职院校在推进产教协同育人过程中,仍面临教学资源难以覆盖企业核心技术及标准、教学场景与企业场景脱节明显、“双师”建设及协同缺乏统筹规划等现实困境。本文以电梯工程技术专业为例,以教学资源、教学场景、师资队伍三方面的融合为切入点,深入探讨教科人一体化视域下高职院校产教协同育人的路径,旨在为高职院校产教协同育人工作提供有益参考。

    2026年03期 No.712 88-90页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 面向新能源产业的跨界融合实践教学改革与创新人才培养

    胡艳鑫;王长宏;黄金;吴婷婷;

    在高等教育提质增效、产业转型升级对创新型工程人才需求日益迫切的背景下,针对当前高校专业课程知识体系与产业技术发展脱节、学生工程实践能力与岗位需求不匹配等现实问题,本文通过一系列前瞻性改革措施破解上述困境。核心举措包括:提出“跨界融合”理念,将产业前沿技术融入课程体系重构,激发学生创新思维与探索热情;构建“产教协同、科教融合”培养体系,推动课程教学与科创项目深度结合,提升学生科研创新与工程应用能力;通过“外引内培”模式组建多元化教师团队,为学生提供专业前沿的理论指导与实践支撑。本文通过创新实践教学理念、制度与模式,深化产学研融合,形成特色鲜明的人才培养体系,全面提升学生理论转化实践能力,激发其创新意识、锤炼创新能力,培养更多适配社会需求的创新创业型优秀人才,为高校实践教学改革与产学研深度融合提供可借鉴的思路与范式。

    2026年03期 No.712 91-93页 [查看摘要][在线阅读][下载 1776K]
  • 行业产教融合视域下高等职业教育校企协同育人路径研究

    高成林;王珊;

    在经济结构转型与产业升级背景下,高素质技术技能人才的结构性需求日益凸显,供需错配问题成为制约产业高质量发展的关键瓶颈。高等职业教育作为技术技能人才培养的核心阵地,深化校企协同育人是破解该瓶颈、服务产业发展的必然路径,且行业主导的产教融合为职教改革提供核心推力。基于此,高职院校需精准锚定服务面向与办学定位,紧扣产业人才需求导向;构建‘政校企行’多元协同平台,提升产教融合实践效能;优化师资队伍结构,健全‘双师型’教师培养、认定与激励机制,最终推动产教深度融合与校企协同育人高质量落地,助力产业升级与职教类型教育特色发展。

    2026年03期 No.712 94-96页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 提升职业教育学生数学应用能力的教学方法改进研究

    董青芳;

    在职业教育类型化发展与“岗课赛证”融合改革背景下,数学应用能力是职教学生综合职业素养的核心组成,直接影响其岗位适配与职业发展。当前职业教育数学教学中,存在学生基础参差不齐、学习动机不足、教学内容与专业需求脱节、教学方法单一固化及评价机制偏重理论等突出问题,制约了教学质量与学生能力提升。基于此,本文提出针对性改进策略:强化数学知识与专业技能的针对性融合设计、创设真实或模拟的专业数学教学情境、依托现代教育技术赋能数学教学实践、构建多元化过程性评价体系、强化“双师型”教师跨学科教学能力培育。这些策略旨在打破传统数学教学与专业脱节的壁垒,引导学生在专业场景中感知并践行数学价值,切实提升其数学应用能力与综合职业素养,为职业教育数学教学改革及高素质技术技能人才培养提供实操支撑。

    2026年03期 No.712 97-99页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 以供需适配为导向探索高校学生职业胜任力培养新模式

    蔡艳婷;田茂;

    在产业转型与“教育、科技、人才一体化”战略背景下,加强高校学生职业胜任力培养是破解人才供需结构性失衡的重要路径。本文基于协同育人理论,首先剖析高等教育人才供需适配中的现实困境,包括培养主体效能发挥不足、校地企合作机制不通畅及学生职业发展意识薄弱等;其次界定高校学生职业胜任力培养的内涵与价值,明确其核心指向;最后针对性提出三大策略:以产业需求为导向重构职业胜任力动态模型,以核心胜任力为核心构建人才培养新路径,以产教融合为依托搭建多元主体协同育人机制。研究旨在为实现人才供给与产业需求的精准匹配提供理论参考与实践指导,为高校人才培养改革提供新视角。

    2026年03期 No.712 100-102页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 教育强国视域下研究生入学教育的时代赋能路径探索

    陶磊;

    当前,《教育强国建设规划纲要(2024—2035年)》对研究生入学教育提出高质量发展的新战略目标。针对研究生新生个性化、自主化、多元化需求及网络化行为特征,结合研究生入学教育的价值定位与高校三维育人实践体系,本文以立德树人为根本,立足传统入学教育模式与新生特征适配不足的现实问题,构建思想引领、学术固本、实践强基、数字创新的研究生入学教育优化升级路径。研究旨在丰富研究生入学教育理论体系,为高校精准对接新生需求、提升入学教育实效提供实践指导,助力教育强国建设背景下研究生培养质量提升。

    2026年03期 No.712 103-105页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]

心理研究

  • 教育管理视角下高校学生心理健康理论与实践研究

    王柳;

    开展高校学生心理健康研究对保障人才培养质量、维护校园安全稳定、提升教育管理效能具有重要意义。针对当前高校心理健康管理中队伍不健全、内容单一、理论与实践脱节等问题,本文从教育管理视角,以生态系统理论、积极心理学、危机预防与干预、组织行为学为理论基础,构建了“健全管理队伍、多元化管理内容、多样化管理方法、完善管理制度”的实践体系。研究旨在丰富高校心理健康教育管理理论体系,为高校提升心理健康管理实效、强化教育管理综合效能提供实践指导,向社会输出综合能力强、心理素质高的专业人才,助力校园安全稳定与人才培养质量提升。

    2026年03期 No.712 106-108页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 高校心理健康教育“预防—干预—疏导”全链条模式研究

    祁嘉欣;

    当代高校学生心理健康问题呈现出复杂化与隐蔽化特征,传统心理健康教育模式在应对新形势下学生心理危机时表现出结构性滞后与功能性不足的局限。现有体系多侧重于事后干预,缺乏系统性的前端预防与持续性的后端疏导机制,难以形成闭环管理效能。基于对当前高校心理健康教育困境的深度剖析,本文提出构建“预防—干预—疏导”三位一体的全链条教育模式,为构建具有韧性与适应性的心理服务体系提供了可操作的范式参考,对推动心理健康教育从被动应对向主动建构转型具有重要现实意义。

    2026年03期 No.712 109-111页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 互联网时代高校心理健康教育课程创新与实践策略研究

    牟程程;

    互联网技术的深度普及,深刻重塑了大学生的认知逻辑、信息获取与社交形态,对传统高校心理健康教育课程的适配性与实效性构成新挑战。大学生心理健康关乎个体成长、家庭幸福,更与国家人才培养质量及民族未来紧密相关。其实施成效直接回应“培养什么人、怎样培养人、为谁培养人”这一根本教育命题,依托互联网思维与技术赋能创新心理健康教育课程,已成为新时代高校深化教育改革、完善心理健康服务体系的重要课题。本文基于文献梳理与高校实践调研,从互联网时代高校心理健康教育课程创新的必要性与现实意义出发,系统剖析当前课程教学在内容设计、形式载体、技术融合等方面面临的核心问题,提出针对性强、可操作的课程创新路径与实施策略,构建以互联网技术为支撑、贴合大学生心理发展需求的课程创新框架,为探索高校心理健康教育课程提质增效的新途径提供理论参考与实践范式,助力推动高校心理健康教育向数字化、精准化、常态化转型。

    2026年03期 No.712 112-114页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 心理健康教育视域下高校辅导员提升大学生AI素养的教育策略探究

    林瑶;

    目前,ChatGPT、DeepSeek等生成式人工智能技术迅猛发展,在大学生学习和生活中的应用场景不断拓展,对其认知模式、学习方式及心理状态形成多维度影响。本文以心理资本理论为框架,探究高校思想政治辅导员通过提升大学生AI素养推动积极心理健康教育体系建设的路径。首先,阐释了高校辅导员提升学生AI素养的多重价值;其次,通过问卷调查的方式收集数据,剖析AI素养在大学生的认知过程的信息检索、信息处理与信息输出三个环节中,对其心理健康的差异化影响机制;最后,从思想价值引领、心理风险监测、课程教学创新及专业队伍培育四个方面,构建辅导员依托AI素养教育促进大学生心理健康的实施路径,以此拓展数字化背景下高校育人工作的理论与实践视野。

    2026年03期 No.712 115-117页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]
  • 基于积极心理学的“双高”院校青年教师心理健康问题与调适策略研究

    田聪聪;

    在“双高计划”全力推动职业教育高质量发展的时代浪潮下,“双高”院校青年教师作为教育教学的关键力量,其心理健康状况对院校的发展以及高素质技术技能人才的培养至关重要。本文深度融合积极心理学理论,系统剖析“双高”院校青年教师心理健康问题的成因,并提出运用积极心理学理论,通过培养积极情绪、塑造积极人格特质、构建良好师生关系、优化学校管理、加强社会支持、助力专业发展以及关注角色转换等方面的调适策略,旨在为提升“双高”院校青年教师的心理健康水平,增强其职业幸福感和竞争力,为优化职业教育师资队伍建设提供坚实的理论与实践支撑。

    2026年03期 No.712 118-120页 [查看摘要][在线阅读][下载 1760K]
  • 人工智能赋能高校大学生心理健康教育研究

    王鹏;

    随着社会转型加速,高校大学生心理健康问题日益凸显,传统心理健康教育模式在精准性、时效性、覆盖面和资源供给等方面面临严峻挑战。AI的迅猛发展,为解决这些问题提供了全新的思路和工具,已逐步构建起“AI+心理育人”的新范式。本文分析了当前高校心理健康教育面临的现实困境,从理论层面阐述了AI赋能的可行性及其核心价值,提出推动AI与心理健康教育深度融合的实践策略。基于以上分析,本文的核心观点是:AI不能取代心理健康教育教师,而是作为其强有力的“增强智能”,共同构建一个更具前瞻性、普惠性和实效性的教育新生态。

    2026年03期 No.712 121-123页 [查看摘要][在线阅读][下载 1776K]

学人微思维

  • “四真三化”教育理念下影视后期合成课程赛课融合教育改革探索

    金子涵;

    影视后期合成课程是高校设计类专业的重要课程,其教学改革对培养具备现代影视制作技术与艺术素养的专业人才至关重要。本文基于‘四真三化’教育理念,以推动课程与赛事有机融合为目标,明确了该课程的赛课融合定位,分析了现阶段教学存在的突出问题,如课程教学方法单一陈旧、赛课融合与企业衔接不紧密等,并针对性提出完善赛课融合教学设计、优化教学实施过程、构建‘岗课赛证’综合育人体系等对策,旨在深化课程赛课融合改革,提升学生实践能力与创新精神。

    2026年03期 No.712 124-126页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 基于“双元制”教学模式的Linux操作系统课程教学改革研究

    刘娇;赵祯;曹蕊;雷厉霆;

    随着企业对具备Linux系统管理与开发能力人才的需求日益增长,培养精通这一系统相关技能的信创人才显得尤为重要。传统的Linux操作系统课程教学存在多重问题:以教师为中心、教学内容设计与岗位能力需求脱节、教学活动设计缺乏创新、难以有效培养学生的实践能力、考核评价方式单一,不能真实反馈学生的综合素养。而基于“双元制”教学模式的课程教学改革主要采用行动导向教学法,侧重培养和提升学生的全面素质和综合职业能力。以内蒙古电子信息职业技术学院Linux操作系统课程为例,引入该模式后,学生的学习行为、学习效果及综合能力均得到显著提升,使其能够更好地适应岗位实际需求。此外,本文还深入分析未来课程实施需要思考的方向,为进一步优化教学效果提供参考。

    2026年03期 No.712 127-129页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 基于OBE理念的高校财务会计课程教学改革研究

    高艳艳;

    财务会计作为会计专业的核心课程,能够帮助学生掌握财务会计核算的基本理论、方法与技能,进而提升学生的会计实务操作能力。本文以OBE理念为指导,围绕高校财务会计课程教学改革展开探讨:首先,阐述了优化课程内容、革新教学模式、发展学生能力、提升课程质量等维度的核心意义;其次,剖析当前教学课程设置存在结构性缺陷、教学方法被动单一、实训支持体系滞后、考核评价体系局限等问题;最后,提出重构系统化课程体系、建立互动式教学模式、完善实训保障机制、构建多元评价体系等对策,以期为相关高校的财务会计课程教学改革提供参考意见。

    2026年03期 No.712 130-132页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 以核心素养为引领的美育课堂教学改革路径探析

    黄萍萍;蒋艳;

    在全面实施学校美育浸润行动的战略背景下,美育核心素养的培养成为高校美育课堂教学改革的关键。本文聚焦当前存在的课程定位边缘化、师资与资源保障不足、脱离职业特色与产教需求、评价单一等短板,提出以核心素养为引领的课堂教学改革路径,旨在探索构建以美润心、以美化人的高质量美育课堂,潜移默化地彰显育人实效,实现提升学生审美素养、陶冶情操、温润心灵、激发创新创造活力的功能。

    2026年03期 No.712 133-135页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 产教融合背景下高职语文教学模式改革实践

    马越;

    随着职业教育改革的深化,产教融合已经成为高职语文教学提质增效的重要方向与核心路径,在深化语文教学服务人才培养方面发挥着重要作用。在产教融合背景下,高职语文教学迫切需要以岗位需求为导向、以能力培养为本位,改革语文教学模式,通过职业教育与人文教育的有机融合,彰显职教特色、落实语文学科育人价值。为此,本文先概述产教融合的核心内涵,再从目标设计、内容重构、方法创新、岗位实践、评价实施五方面,提出针对性改革策略,旨在构建‘产教融合为核心、职业能力提升为导向’的高职语文新型教学模式,为教学实践提供理论支撑与实操参考。

    2026年03期 No.712 136-138页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]

师资队伍建设

  • 高校辅导员职业规划指导角色的定位与实现路径

    马莹;

    在高校毕业生人数持续增长、就业市场面临一定程度的竞争压力背景下,辅导员作为与学生联系紧密的教育管理者,其职业指导功能日益重要。当前,辅导员在职业规划指导工作中存在指导能力不足、时间精力有限及协同机制不畅等现实困境。针对上述问题,本文提出辅导员应扮演价值引领者、资源链接者和实践赋能者等多重角色,并从能力提升、机制优化和资源整合三个方面提出实践路径,以增强职业规划指导的有效性,助力学生实现从校园到社会的顺利过渡。

    2026年03期 No.712 139-141页 [查看摘要][在线阅读][下载 1800K]
  • 产教融合背景下高职土建类专业“双师型”教师培养改革探究

    车怀远;

    在当前产教融合不断深化的背景下,职业教育领域迎来发展机遇的同时也面临诸多挑战。对职业院校而言,加强“双师型”教师队伍建设是提升职业教育质量,推动人才培养与产业发展深度融合的重要路径。本文从产教融合和“双师型”教师的内涵出发,剖析了高职土建类专业,分析该类教师在产教融合过程中的发展现状,并从认定标准、校企合作、激励机制三个方面提出培养改革建议,旨在为建设高素质“双师型”教师队伍提供一定的参考。

    2026年03期 No.712 142-144页 [查看摘要][在线阅读][下载 1787K]
  • TOE理论视域下高校教师数字素养提升的困境与破解路径研究

    张欣蕾;

    在数字化时代,教育数字化转型已然成为全球教育界的共识,而教师数字素养水平将直接影响人才培养质量。当前,我国高校教师数字素养仍存在数字化意识薄弱、数字知识技能短缺、基础设施协同滞后等现实困境。为助力教育数字化转型,本文基于TOE理论框架,系统分析技术、组织、环境三维驱动因素与教师数字素养提升的内在关联。进而提出以下实践路径:提升教师数字胜任力、搭建交流平台、构建发展体系、优化教师研训机制、争取公共政策支持及加强外部多元合作等,旨在为高校教师数字素养的提升提供理论支持和实践启示。

    2026年03期 No.712 145-147页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • “1+X”职业技能等级证书推动青年教师能力提升路径研究

    倪燕婷;王光伟;徐斌洋;宋杨;

    “1+X”职业技能等级证书制度作为职业教育改革的关键举措,为深化产教融合、完善职业教育人才培养体系提供了重要契机。当前,多数应用型高校师资结构以理论型为主,青年教师实践教学能力薄弱,“双师型”教师占比偏低,成为制约人才培养质量提升的突出瓶颈。本文以“1+X”证书制度实施为抓手,聚焦青年教师专业发展,从深化校企合作、强化实践能力培育、健全分层分类培训体系、完善多元评价机制等维度,探索青年教师能力提升路径,以期为应用型高校“双师型”师资队伍建设提供理论参考与实践借鉴。

    2026年03期 No.712 148-150页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 新工科背景下耕读教育导师“匠韵”特质培养体系研究

    阿曼·叶尔拉汉;

    党的二十大报告强调“培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人”,为新时代教育发展提供了根本遵循。在新工科建设全面深化之际,构建兼具工匠精神内核与耕读育人特质的“匠韵”耕读教育导师培养体系,成为落实“立德树人”根本任务、对接国家战略、破解新工科育人现实困境的关键路径。本文旨在探讨“匠韵”导师的培养路径,推动新工科与耕读教育深度融合,为新工科人才成长提供坚实支撑。

    2026年03期 No.712 151-153页 [查看摘要][在线阅读][下载 1762K]
  • 人机协同赋能教师课堂教学能力提升的内在逻辑与实践策略

    徐巧玲;

    在教育数字化转型深入推进的背景下,人机协同教学作为新型教学形态蓬勃兴起,其不仅重塑课堂教学模式,更为教师课堂教学能力的迭代升级提供了全新发展路径,对推动教学质量提升、赋能教师专业发展具有重要现实意义。本文立足教育数字化发展诉求,从角色重构与数据驱动两个核心维度,系统阐明了人机协同教学促进教师课堂教学能力提升的内在逻辑;基于该逻辑,结合教学实践痛点,构建并提出六项针对性实践策略,具体包括:以学情诊断为前提分层设定教学目标,以资源整合为支撑合理设计教学框架,以实时反馈为抓手弹性调整教学节奏,以分层指导为核心实现学生个性化发展,以智能批改为辅助实施精准教学干预,以多维评价为依托落实发展性评价。上述策略相互衔接、形成闭环,可为教育数字化转型中教师课堂教学能力的系统性提升提供可操作的实践框架与理论参考,助力人机协同教学模式的规范化、高效化落地。

    2026年03期 No.712 154-156页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]

青年学术园地

  • 五年制高职数字媒体技术专业实训课程教材使用现状及问题分析

    唐卉;

    通过对五年制高职数字媒体技术专业实训课程教材的使用现状进行调查与分析,研究发现,在实训教材选用、内容更新、行业契合度及实践指导方面尚存在不足。对此,本文提出改进建议,包括更新教材内容、强化实践指导、教材形式多样化、教学方法创新及加强校企合作等,旨在提升教学质量和学生就业竞争力。

    2026年03期 No.712 157-159页 [查看摘要][在线阅读][下载 1756K]
  • 基于AI技术的职业教育动画教学新模式探索

    王心同;

    AI时代的到来,为职业教育动画教学变革开启了新篇章。本文针对当前职业学校动画专业教学存在的学校学制与制作周期、专业基础与行业标准、教学评价与反馈周期方面的矛盾困境,结合动画设计基础课程安排,创新性提出基于AI技术的“微创作—速迭代—轻发布”的动画教学模式。该模式首先将传统动画单元解构后进行微型创作,其次通过AI赋能实现创意性快速迭代,最后以轻量化发布方式在学习平台或新媒体平台进行发布,获得及时教学反馈,形成“学习—实践—反馈—激励”的正向闭环。文中以动画设计基础课程为例,详细阐述了该模式的实施路径与成效,旨在为AI时代职业教育动画人才培养提供高效可行的教学范式。

    2026年03期 No.712 160-162页 [查看摘要][在线阅读][下载 1838K]
  • 基于问题驱动教学模式的高等数学教学策略分析

    卢爱红;金立芸;

    高等数学是高等院校理工科专业里极为关键的基础课程,但其教学内容抽象、理论性强,传统的“灌输式”教学模式容易导致学生兴趣匮乏、理解困难、应用能力弱。PBL教学模式以精心设计问题为核心,以学生为主体,能够有效激发学生的学习兴趣以及探究欲望,培养其数学思维、问题解决能力以及知识迁移能力。本文在阐述问题驱动教学内涵与核心价值的基础上,从创设情境、课堂实施、教师角色、评价机制等维度,剖析其在高等数学教学中的实施路径,以期为提升高等数学教学质量提供参考。

    2026年03期 No.712 163-165页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 办公自动化环境下税法教学的互动性提升策略

    梁志华;

    在信息化教学日益深入的大环境下,办公自动化的运用给税法课程教学互动带来新机遇。本文围绕办公自动化赋能税法教学互动性提升的核心议题,从教学平台功能适配、师生教学生态协同维度,剖析当前税法教学中存在的互动平台单一、学生参与度不足、教师技术与教学融合能力薄弱、教学反馈机制滞后等问题。在此基础上,提出优化教学平台功能、引入任务驱动教学模式、提升教师信息素养、构建数据驱动评价体系等优化策略,旨在通过技术赋能与教学生态融合,推动税法课堂协作创新,提升学生学习体验与教学质量。

    2026年03期 No.712 166-168页 [查看摘要][在线阅读][下载 1760K]
  • 面向创新能力培养的大学数学实验课程教学内容设计研究

    姜春艳;

    大学数学实验课程是衔接数学理论与实践的重要载体,而当前教学内容存在明显局限,如与专业需求脱节、验证性实验占比高、缺乏开放性任务等,制约了对学生创新能力的培育。本文针对上述问题,提出教学内容优化路径:一是构建“基础—专业—创新”分层体系,基础层夯实数学软件与方法应用,专业层结合学科设计针对性实验,创新层设置开放性课题;二是以真实问题为导向,引导学生自主设计实验、验证假设,替代“指令式”模式;三是建立动态更新机制,结合学科前沿与行业需求调整内容。这些优化策略可以提升学生实验设计与问题解决能力,为学生创新素养培育提供支撑,也为大学数学实验课程改革及高校创新人才培养提供参考。

    2026年03期 No.712 169-171页 [查看摘要][在线阅读][下载 1760K]
  • 基于AI数智化的会计专业课程体系优化研究

    赵敏;

    随着大数据、AI、RPA等数智技术的飞速迭代,会计行业正经历从“核算型”向“数智化决策型”的深度转型。从财务机器人实现发票审核、账务处理的自动化,到AI算法支持财务风险预警与成本管控,再到区块链技术保障会计信息的真实可追溯,数智化工具已融入会计核算、审计监督、财务管理等全流程。传统会计岗位的能力需求框架被彻底重构——企业不仅要求会计人才掌握基础会计理论与技能,更须具备数据挖掘分析、数智工具应用、跨领域协同决策等复合型能力。本文将以AI数智化对会计岗位能力的新要求为起点,通过分析现有会计专业课程体系的短板,结合国内外数智化会计教育的先进经验,构建会计专业课程体系优化框架,为高校会计专业应对数智化挑战、实现教育高质量发展提供参考。

    2026年03期 No.712 172-174页 [查看摘要][在线阅读][下载 1763K]
  • 产教融合视域下高职软件现场工程师培养路径的探索与实践——以青岛职业技术学院软件技术专业为例

    张元斌;

    在新技术、新业态、新模式快速迭代的产业背景下,传统学徒制人才培养存在资源分散、校企协同脱节、实践与岗位需求错位等问题,亟需构建适配高技能人才培养的创新模式。本文以产业学院为核心载体,聚焦现场工程师学徒制培养新路径,整合“政校企行”四方资源,构建真实工作环境中的多元共育机制。通过推行教学内容项目化、学习过程职业化、学习情境真实化、学习成果产品化的实施策略,有效激发学生学习主动性,提升其实践操作能力、岗位适配能力与职业素养,深度践行“以学生为本”的教育理念。该研究为职业教育产教深度融合、高技能人才精准培育提供了可复制的实践范式,对推动职业教育与产业发展同频共振具有重要参考价值。

    2026年03期 No.712 175-177页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]
  • 人工智能背景下高职旅游管理专业群课程体系重构研究

    张玉艳;苏炜;崔英方;

    随着AI与旅游产业的深度融合,高职旅游管理专业群人才培养面临新的机遇与挑战。本文以国家战略导向与产业升级需求为切入点,系统分析当前高职旅游管理专业群课程体系存在的问题,进而从目标逻辑、内容逻辑、实施逻辑三个维度构建课程体系重构的理论框架,基于组群逻辑、课程目标、课程内容、课程实施、课程评价的系统化思路,提出面向智慧旅游产业链的课程体系构建的实践路径。旨在为AI时代高职旅游管理专业群课程体系改革提供理论参考与实践范式,助力培养“旅游+技术”复合型高技能人才。

    2026年03期 No.712 178-180页 [查看摘要][在线阅读][下载 1760K]
  • OBE理念下商务德语函电课程的广东外贸场景重构研究

    张学雅;

    本文以OBE理念为指导,针对广东外贸企业对德语人才的核心需求,结合区域外贸实践特征,通过反向设计课程目标、重构场景化教学内容、优化“输入—输出—反馈”教学流程,构建了适配广东外贸场景的“场景化+模块化+数智化”课程体系。研究明确了“精准解读、得体撰写、联动沟通、数智应用”四大能力目标,整合广交会接洽、珠三角港口交易执行等四大本土化场景集群,设计形成“轻量化输入+高密度输出+精准化反馈”的闭环教学流程与多维度评价体系,实现了课程体系与广东外贸产业德语人才需求的精准对接,可为应用型外语专业的课程改革与人才培养提供实践参考与路径借鉴。

    2026年03期 No.712 181-183页 [查看摘要][在线阅读][下载 1761K]
  • AI赋能职业院校会计专业“岗课赛证”融合育人模式研究——以第四师可克达拉职业技术学校为例

    尹月梅;于海东;

    在AI技术不断发展的背景下,传统会计行业正在经历着深刻变革,对职业院校会计专业人才培养提出新的挑战与要求。本文以第四师可克达拉职业技术学校会计专业为例,探讨AI技术对“岗课赛证”融合育人模式的赋能路径。通过优化课程内容、创新教学方法、模拟实战环境与精准认证评价,构建智能化、精准化、高效化的新型育人模式,并结合职业教育的“五金”理论,以及学校会计专业团队在2025年世界职业院校技能大赛中获得铜奖的宝贵经验,为职业院校会计专业适应智能时代、对接《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十五个五年规划的建议》要求、实现职业教育高质量发展要求、培养复合型技术技能人才提供参考。

    2026年03期 No.712 184-186页 [查看摘要][在线阅读][下载 1761K]
  • 面向科学思维能力培养的生物化学课堂有效提问策略

    王婷婷;周文杰;卢艳敏;张超;

    随着人工智能的颠覆性突破,思维教育已成为高等教育中亟需提升的重要方面。在生物化学课程中通过设计有效提问,可以帮助学生提升系统思维、创新思维、批判性思维、归纳思维、元认知思维等科学思维能力。本文总结了问关系、问角度、问真伪、问内涵、问方法五种类型的问题设计策略,并在提问实施过程中,配合说明、等待、选人、对话四个环节,以提高课堂教学成效,增强学生的科学思维能力。

    2026年03期 No.712 187-189页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 数字化赋能管理会计课堂教学探索与实践

    孙江艳;

    数字经济时代对管理会计人才的数字化素养与实践能力提出全新要求。本文剖析了当前管理会计课程教学中存在的主要问题,提出数字化赋能管理会计课堂教学的创新路径:构建“课前—课中—课后”全流程数字化教学模式、利用模拟软件与真实数据强化实践能力培养、依托学习分析技术实现个性化学习路径规划等,旨在有效提升管理会计课程的教学质量与学生综合能力,为培养契合数字经济发展需求的高质量管理会计人才提供有价值的借鉴。

    2026年03期 No.712 190-192页 [查看摘要][在线阅读][下载 1758K]
  • 产教深度融合背景下高校计算机课程教学模式探究

    姜楠楠;

    产教融合是一种新型教育模式,在高等教育领域中优势显著。在数字经济时代,产业结构的转型升级对人才能力提出更高要求,高校为培育出适配产业需求的网络人才,应重视计算机课程教学模式改革。本文运用文献研究法与归纳分析法:先阐释高校计算机课程教学模式改革的必要性,系统剖析当前该课程教学模式存在的短板与不足;再从课程体系重构、教学方法创新、实践平台搭建、师资队伍建设、评价机制优化五大维度,提出系统性改革路径,为该领域教学模式改革实践提供有益参考。

    2026年03期 No.712 193-195页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • “双高计划”背景下财经商贸类专业群数字化转型升级路径研究

    曹旭;

    在“双高计划”深入实施与数字经济快速发展的背景下,财经商贸类专业群作为职业教育服务经济领域不可或缺的载体,其转型升级在适配产业需求、提升人才培养质量方面意义重大。因此,本文聚焦“双高计划”背景下的财经商贸类专业群,明确其当前存在的三类问题:人才培养、教学资源、产业对接,审视数字化转型的价值,进而提出重构培养目标、搭建数字平台等实施策略,为职业院校推进财经商贸类专业群的数字化转型与升级提供参考,进而推动“双高计划”实施与区域经济高质量发展。

    2026年03期 No.712 196-198页 [查看摘要][在线阅读][下载 1757K]
  • 叙事·情境·反思——经典诵读赋能高职教师口语教学的模式构建研究

    张特;李琳莎;

    新形势下,高校教师口语实践教学面临着从单纯技能训练向价值引领与能力培养并重的转型需求。教师口语能力是高校师范生及在职教师的核心素养,将经典诵读融入高校教师口语实践教学,是创新课程模式、强化师德师风建设、培养卓越教师的重要途径。本文通过构建理论框架、分析价值逻辑、剖析现实困境,最终提出中华经典作品融入高校教师口语实践教学的“叙事—情境—反思”三重模式及相应的实现机制。这一模式不仅为解决当前教师口语教学中存在的文化缺失、情感空洞、场景单一等问题提供了具体路径,也为深化经典诵读与口语教学的有机融合提供了新思路。

    2026年03期 No.712 199-201页 [查看摘要][在线阅读][下载 1759K]
  • 基于真实项目案例的Premiere课程教学模式构建与实践

    海燕;

    在我国影视制作行业与新媒体行业快速发展的背景下,Premiere课程作为高校培养高素质视频剪辑人才的重要课程,其教学质量直接关系到相关专业学生专业能力和就业竞争力的提升。为此,本文首先对Premiere课程进行阐述;其次,分析基于真实项目案例的Premiere课程教学模式构建原则;最后,提出基于真实项目案例的Premiere课程教学构建实践策略,以期实现教学过程与真实项目的深度融合,提升高校学生的Premiere软件应用能力,满足行业发展对视频剪辑人才的需求。

    2026年03期 No.712 202-204页 [查看摘要][在线阅读][下载 1813K]

  • 《山西青年》征稿启事及来稿须知

    <正>《山西青年》杂志是经国家新闻出版署批准,由中国共产主义青年团山西省委员会主管,山西共青团融媒体中心主办的大型综合性社会科学类期刊。国际标准连续出版物号为ISSN 1006-0049,国内统一连续出版物号为CN 14-1003/C。主要刊发与青年教师教育教学主题相关的理论研究成果。本刊面向国内外公开发行,欢迎赐稿。本刊主要栏目有青年争鸣、青年教育研究、就业创业探索、青年教育管理、人才孵化器、心理研究、学人微思维、师资队伍建设、青年学术园地等。

    2026年03期 No.712 205页 [查看摘要][在线阅读][下载 1716K]
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